Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова выступила на выездном совещании Комитета социально-культурного развития Мажилиса Парламента РК по вопросам лиц с инвалидностью, прошедшем в Караганде. Она рассказала о принимаемых мерах для повышения качества жизни людей с особыми потребностями.

В своем выступлении глава МТСЗН отметила, что на сегодняшний день в Казахстане проживает порядка 719 тыс. лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ). За последнее десятилетие численность людей с особыми потребностями возросла на 14%, детей с инвалидностью – на 49%, при этом совокупное население страны выросло на 15%.

«Количество ЛСИ увеличивается медленнее прироста совокупного населения страны, однако детей – в три раза быстрее, что свидетельствует о необходимости усиления мер, направленных на профилактику инвалидизации детского населения», – подчеркнула Светлана Жакупова.

В разрезе нозологий среди взрослых отмечается рост болезней системы кровообращения и онкологических заболеваний. Среди детей первое место занимают врожденные пороки развития, что подчеркивает необходимость предоставления им качественной медицинской помощи в раннем возрасте.

Министр добавила, что почти три четверти ЛСИ (538,1 тыс.) имеют 2 и 3 группы инвалидности, т.е. большая часть из них потенциально трудоспособна и может внести весомый вклад в экономическое развитие страны.

«Вопрос, требующий принятия кардинальных мер – это трудоустройство лиц с инвалидностью. Доля занятых ЛСИ в трудоспособном возрасте составляет всего 27,8%. Этот показатель свидетельствует о наличии барьеров, мешающих их полной трудовой интеграции, и подчеркивает важность внедрения новых механизмов трудоустройства и профессиональной реализации ЛСИ», – сказала Светлана Жакупова.

Глава МТСЗН отметила, что вовлеченность в профессиональное образование среди ЛСИ в два раза ниже, чем у остального населения. Данный факт свидетельствует о необходимости улучшения доступа ЛСИ к образовательным ресурсам. Это касается как разработки специальных образовательных программ, так и обеспечения доступности инфраструктуры.

Министр подчеркнула, что обеспечение «безбарьерной» среды является одним из ключевых факторов для полноценной интеграции ЛСИ. Вместе с тем, как показывают результаты мониторинга, пятилетний План по адаптации 35 тыс. объектов инфраструктуры на сегодня выполнен всего на 30% (10 444 объекта). Решение данного вопроса – ужесточение контроля в транспортной и архитектурно-строительной сферах, активизация работы центральных государственных и местных исполнительных органов.

Говоря о мерах социальной поддержки, Светлана Жакупова отметила, что основным источником доходов ЛСИ являются гарантированные государством социальные выплаты.

«В 2022 году из республиканского бюджета на социальное обеспечение лиц с инвалидностью было направлено 481,5 млрд тенге, в текущем году предусмотрено 569 млрд тенге», – проинформировала она.

Глава МТСЗН добавила, что внедрение Портала социальных услуг позволило довести исполнение индивидуальных программ реабилитации ЛСИ в 2022 году до 90,8%, а также обеспечить доступ к услугам и техническим средствам реабилитации (далее – ТСР) независимо от места проживания.

«Однако существует проблема, связанная с качеством технических средств реабилитации на Портале. Этот вопрос планируется решить путем сертификации изделий медицинского назначения через Национальный центр экспертизы лекарственных средств, для остальных ТСР – через Национальный научный центр развития сферы социальной защиты», – добавила Светлана Жакупова.

В целях улучшения эффективности и прозрачности оказания социальной помощи при содействии акимата Карагандинской области начато пилотное внедрение цифровизации услуг на базе 10 центров оказания специальных социальных услуг (далее – ССУ) стационарного типа.

«Применение цифровых технологий позволит автоматически отслеживать и документировать выполнение всех процедур, стандартов и требований в сфере оказания соцуслуг, что, в свою очередь, будет способствовать строгому соблюдению законодательства и повышению прозрачности в работе. В дальнейшем планируется масштабировать проект и в другие регионы», – проинформировал министр.

В завершении своего выступления Светлана Жакупова сообщила, что для решения вышеперечисленных актуальных вопросов и в рамках дальнейшего совершенствования системы соцзащиты МТСЗН будет работать по нескольким ключевым направлениям.

Первое  – пересмотр стандартов специальных социальных услуг и введение подушевого норматива с 2025 года. Эти изменения, с одной стороны, приведут к монетизации некоторых видов деятельности, с другой стороны, широкое вовлечение частного сектора позволит обеспечить доступность ССУ, особенно в сельских населенных пунктах.

Второе – консолидация бюджета центров оказания ССУ на республиканском уровне. Данная мера позволит эффективно распределять ресурсы, установить общие стандарты обслуживания, обеспечив равные условия для всех услугополучателей.

Третье – лицензирование деятельности центров оказания ССУ, которое будет способствовать повышению качества предоставляемых услуг и соблюдению стандартов в сфере соцзащиты.

Четвертое – пересмотр статуса социальных работников и введение с 2025 года новой системы оплаты их труда, которая будет учитывать уровень квалификации, категорию и специфику оказываемых услуг.

Пятое – введение интегрированной модели оказания помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, с внедрением цифровых решений.

Шестое – для внедрения новых технологий и средств реабилитации планируется запуск Инновационной фабрики ТСР в сотрудничестве с ОФ «Қазақстан халқына».

Седьмое – в целях снижения инвалидизации будут реализованы меры по раннему вмешательству.

Восьмое – разработка Концепции инклюзивной политики – важный шаг в направлении социализации ЛСИ и поддержки их активного участия в экономическом развитии.

Девятое – в целях содействия инновационному развитию новой социальной политики планируется трансформация Научно-практического центра развития социальной реабилитации в Национальный научный центр развития сферы социальной защиты.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/627999?lang=ru

Сегодня на Ашимова , 109 ОЮЛ ” Birlik ” впервые  прошла трансформационная настольная игра.

Трансформационные игры являются разновидностью настольных игр, сфокусированных на самопознании. Человек приходит с вопросами, попадает в различные смоделированные ситуации и постепенно приходит к ответам. Такой формат  игры своего рода тренажер, когда в развлекательной и непринужденной форме участники игры пишут или переписывают сценарии собственной жизни.
Такие игры познавательны и интересны, они позволяют в какой- то степени познать самого себя.

Игра прошла в дружественной обстановке. Было интересно и  увлекательно . Спасибо  за игру! Ждём  новых игр!

С момента вступления в силу Социального кодекса РК значительно усилены меры поддержки людей с инвалидностью: увеличены размеры пособий и выплаты из Государственного фонда социального страхования, начали открываться дома малой вместимости для оказания спецсоцуслуг детям с особыми потребностями, расширено обеспечение специальными средствами и услугами реабилитации.

На сегодняшний день в Казахстане проживает порядка 719 тыс. лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ), что составляет почти 3,6% от общей численности населения. В том числе более 422 тыс. человек – лица трудоспособного возраста, 189,8 тыс. – пенсионного возраста, 106,9 тыс. – дети до 18 лет.

Государством последовательно принимаются системные меры для повышения качества жизни людей с особыми потребностями и их социальной интеграции в общество.

C 1 июля т.г. вступил в действие Социальный кодекс РК, который предусматривает усиление мер социальной поддержки ЛСИ по различным направлениям.

Первое – на 14,5% дополнительно увеличен размер пособий, выплачиваемых лицам с инвалидностью; лицам, ухаживающим за ЛСИ I группы; матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью). С учетом увеличения размеров пособий в начале года на 8,5%, в годовом выражении размер выплат вырос на 23%.

Также на 14,5% повышены размеры соцвыплаты по случаю утраты трудоспособности, выплачиваемой из Государственного фонда социального страхования.

Второе – будут пересмотрены стандарты специальных социальных услуг (далее – ССУ) и с 2025 года введен подушевой норматив в виде отдельных нормативов для услуг и предельных цен для компенсаторных технических средств.

Эти изменения, с одной стороны, приведут к дальнейшей монетизации некоторых видов деятельности или товаров, с другой стороны, широкое вовлечение частного сектора позволит обеспечить доступность ССУ, особенно в сельских населенных пунктах

С 1 июля т.г. реализация новых подходов началась в виде пилотного проекта по оказанию ССУ для детей в домах малой вместимости (далее – ДМВ). Реализация проекта началась в 7 регионах страны (Акмолинская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Туркестанская области и гг. Астана, Алматы, Шымкент).

На сегодняшний день ДМВ успешно работают в гг. Караганда, Кокшетау, Шымкент и Астана. В них получают услуги порядка 80 детей с инвалидностью.

Третье – с 1 июля т.г. началась реализация пилотного проекта по оказанию услуг санаторно-курортного лечения для детей с ментальными нарушениями при наличии сопутствующих заболеваний по заключению врачебно-консультационной комиссии.

По состоянию на 1 сентября т.г. санаторно-курортное лечение рекомендовано 90 детям с ментальными нарушениями, при этом 5 из них уже смогли реализовать свое право.

Четвертое – с 1 июля т.г. увеличена норма выдаваемых подгузников до 1460 штук в год (из расчета 4 штуки в день) и предусмотрено обеспечение одноразовыми лубрицированными катетерами лиц с инвалидностью с диагнозом Spina bifida.

По состоянию на 1 сентября т.г. 67% ЛСИ были обеспечены необходимым количеством подгузников, 23 человека подали заявки на  приобретение лубрицированных катетеров.

Кроме того, Социальным кодексом РК предусматривается вовлечение членов семей в оказание услуг лицу, имеющему инвалидность. Родственники ЛСИ могут оформляться в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда и социальными отчислениями.

Наряду с этим, комиссии по Порталу социальных услуг (далее – ПСУ) при местных исполнительных органах наделены правом принятия решения о снятии поставщика с ПСУ и включении в список недобросовестных поставщиков в случае предоставления им некачественной услуги или товара.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/626672?lang=ru

В начале сентября в Кокшетау открылась студия массажа и косметологии «Altyn Studio», где дети с ограниченными возможностями смогут получить услуги аппаратного массажа бесплатно по направлению врача, передает 716.kz.

Массажный центр оказывает услуги на шести разных видах аппаратов, в том числе на аппарате прессотерапии, которая представляет из себя массаж с использованием сжатого воздуха. Процедура безболезненная, занимает около 40 минут.

«Недавно мы получили грант на приобретение массажного оборудования для детей с ограниченными возможностями. По разным направлениям шесть видов аппаратов. Организация массажного кабинета была моей давней мечтой. 22 года работаю в этой сфере, помогаем детям с ограниченными возможностями. Бывают такие ситуации, что массажные центры в городе принимают по записи или заняты, и мы открыли еще один дополнительный массажный кабинет, куда могут обратиться родители наших особенных детей. Помимо того, что мы помогаем детям, мы также оказываем коммерческие услуги. Жители и гости города могут приехать к нам и получить процедуры на шести аппаратах на платной основе. Это массажные и косметологические услуги. Деньги, вырученные с этих платных процедур, согласно Закону «О некоммерческих организациях», будут идти на реализацию тех уставных задач, которые определены нашей организацией. То есть на постоянной основе дети будут бесплатно получать услуги аппаратного массажа. Все эти аппараты рассчитаны на массаж тела, начиная от шеи и заканчивая нижними конечностями, а косметологические аппараты предусмотрены для людей, у кого варикоз, иные осложнения либо же уменьшить жировые складки. Недавно было пробное тестирование, и человек на 5-6 килограммов убавил вес. Есть положительные результаты», – рассказал руководитель детского благотворительного фонда «Құлыншақ» по Акмолинской области Амангельды Кайрбеков.

Как отмечают специалисты, за одну процедуру ощутимых результатов не добиться – требуется курс из 10 сеансов. Если после этого клиенты видят улучшения и их устраивает результат, то процедуры прекращаются. Если же результат их не устраивает, то процедуры продолжаются.

«Аппарат BIO-METRO 83 является уникальным многофункциональным аппаратом. Помогает при воспалительных и застойных процессах, снимает отечность, подтягивает кожу. Работа у него микротоками, мощность регулируется. Процедура длится до 30 минут. Даже если клиент пришел только на меридианы, мы их не делаем каждый день, обязательно идет перерыв 1-2 дня между процедурами. В целом, данный аппарат общеоздоровительный. Подходит для гипертоников, гипотоников, заживляет раны и послеоперационные рубцы», – отметила массажист студии массажа и косметологии «Altyn Studio» Бахыт Абикенова.

Массажный центр расположен по адресу: ТД “Алатау”, ул. Абая, 142у, 3 этаж, 14 кабинет.

Ссылка на источник:

https://716.kz/news/30966-v-kokshetau-osobennye-deti-smogut-besplatno-poluchit-uslugi-apparatnogo-massazha.html

Через портал Еnbek.kz с 1 октября т.г. начнется прием заявок от работодателей, желающих организовать в 2024 году рабочие места, субсидируемые государством.

Работодатели могут организовать на своем предприятии следующие виды субсидируемых рабочих мест: общественные работы, молодежная практика, социальные рабочие места, рабочие места в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Это рабочие места, которые работодатель создает дополнительно, а государство полностью или частично оплачивает заработную плату работникам.

Прием заявок продлится до 31 октября 2023 года.

Подать онлайн-заявку в карьерный центр того региона, где планируется создать рабочее место, работодатель может в личном кабинете на Еnbek.kz. После заключения договора с карьерным центром на Еnbek.kz, можно выбрать подходящего кандидата из числа зарегистрированных безработных и принять его на работу, а также ежемесячно направлять онлайн табель учета рабочего времени принятого сотрудника.

В различных программах, обеспечивающих казахстанцев субсидируемыми рабочими местами, в 2023 году принимает участие 47 тыс.  работодателей, к которым было трудоустроено более 176 тыс. безработных.

Работодатели, которые действуют более одного года и не имеют задолженности по налоговым платежам, социальным отчислениям и заработной плате имеют все шансы получить поддержку государства в организации субсидируемых рабочих мест.

Желающим принять участие в организации субсидируемых рабочих мест можно получить подробную информацию на портале Еnbek.kz или в местном карьерном центре.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/625912?lang=ru

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова выступила на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК. Она проинформировала о реализации поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана от 1 сентября т.г., и в преддверии Дня пожилых людей рассказала о мерах социальной поддержки казахстанцев старшего поколения.

В своем выступлении Светлана Жакупова отметила, что Министерством труда и социальной защиты населения (далее – МТСЗН) ведется активная работа по реализации поручений Главы государства.

«В целях снижения уровня производственного травматизма разработан проект Концепции безопасного труда до 2030 года. В частности, предлагается внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и внедрение проактивного формата государственного контроля и мониторинга в сфере охраны труда и другое.

Для повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда, МТСЗН прорабатывается вопрос внедрения для этой категории граждан специальной социальной выплаты с 55 лет до достижения пенсионного возраста», – сообщила она.

Министр добавила, что в целях повышения доходов населения с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) будет увеличен с 70 до 85 тыс. тенге. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс. бюджетников.

Кроме того, во исполнение поручения Главы государства МТСЗН совместно с экспертами Всемирного банка разработана Методика определения размера минимальной заработной платы, в соответствии с которой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.

Наряду с этим, МТСЗН совместно с заинтересованными государственными органами прорабатываются механизмы защиты трудовых и социальных прав граждан, работающих в сфере платформенной занятости.

Также разрабатывается проект Комплексного плана развития рынка труда, который будет внесен на рассмотрение в Правительство в октябре текущего года.

В ходе брифинга Светлана Жакупова проинформировала о мерах социальной поддержки пожилых людей.

«Ежегодно во всем мире, в том числе и в Казахстане, 1 октября отмечают международный День пожилых людей, который провозглашен на 45 сессии Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 14 декабря 1990 года. Главная цель его проведения – проявление уважения и признание заслуг людей пожилого возраста перед государством и обществом, а также привлечение внимания к их проблемам и потребностям, необходимости повышения качества жизни, проявления всеобщей заботы к ним», – сказала глава МТСЗН.

На сегодняшний день в Казахстане проживают более 2,3 млн пенсионеров по возрасту. Государством последовательно принимаются меры социальной защиты людей старшего поколения, в том числе направленные на совершенствование системы пенсионного обеспечения.

Так, размеры базовой пенсионной выплаты и государственных социальных пособий ежегодно индексируются на уровень инфляции, а размеры солидарной пенсии – с опережением уровня инфляции на 2%.

«С 1 января 2023 года в рамках ежегодной индексации размер базовой пенсии увеличился на 8,5%, солидарных пенсий – на 10,5%. Помимо этого, по поручению Главы государства в 2023 году: повышен размер минимальной базовой пенсии с 54% до 60% от величины прожиточного минимума; повышена величина максимального дохода, принимаемого для исчисления солидарной пенсии, с 46 до 55 месячных расчетных показателей. В результате повышения, по состоянию на 1 сентября 2023 года, средний размер совокупной пенсии составил 120 937 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 83 072 тенге, базовой пенсии – 37 865 тенге.

Кроме того, до 2027 года минимальный размер базовой пенсии будет поэтапно повышен до 70%, а максимальный – до 120% от величины прожиточного минимума», – сообщила Светлана Жакупова.

Вместе с тем МТСЗН реализуются меры по поддержке пожилых людей, повышению уровня их социального обслуживания, вовлечению в общественную жизнь.

«В республике открыты и активно функционируют 79 центров активного долголетия, которые работают по принципу «одного окна» по трем направлениям: активное долголетие, культура здоровья и связь с общественностью. Деятельность центров направлена на улучшение качества жизни пожилых людей, стимулирование продуктивного и активного долголетия, обеспечение людям пожилого возраста независимости, участия в жизни казахстанского общества», – отметила глава МТСЗН.

Министр добавила, что в каждом регионе будет организован месячник социальной поддержки пожилых людей, а также лиц с инвалидностью. Акимами областей, городов и районов, руководителями предприятий и организаций будут проведены мероприятия по социальной поддержке граждан старшего поколения, встречи в трудовых коллективах, дни открытых дверей в амбулаторно-поликлинических организациях и другие.

Кроме того, ко Дню пожилых людей (1 октября) в г. Астана, в Карагандинской, Мангистауской, Туркестанской областях, областях Жетысу и Улытау, а также ко Дню республики (25 октября) в Акмолинской и Павлодарской областях будет оказана единовременная материальная помощь лицам старшего поколения в размере от 2 до 10 МРП с охватом более 234 тыс. человек на сумму около 1,9 млрд тенге.

В честь Дня пожилых людей в Алматинской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Туркестанской областях, областях Абай и Улытау будут вручены праздничные продуктовые корзины.

В целом в течение т.г. с учетом возможностей местных бюджетов и в рамках социальной ответственности бизнеса на социальную поддержку пожилых граждан направлено около 4,6 млрд тенге (из них из местного бюджета – 4,1 млрд тенге, за счет привлеченных средств – 0,5 млрд тенге), в том числе: на предоставление продуктовых наборов – 179,4 млн тенге (25,2 тыс. чел.); на льготное лекарственное обеспечение – 9,3 млн тенге (2,9 тыс. чел.); на зубопротезирование – 118,9 млн тенге (1,6 тыс. чел.); на предоставление санаторно-курортного лечения – 2 млрд тенге (19,3 тыс. чел.); на ремонт жилья – 7,3 млн тенге (257 чел.); на обеспечение топливом – 37,5 млн тенге (2,1 тыс. чел.); на предоставление льготного проезда на транспорте общего пользования – 1,6 млрд тенге (155,1 тыс. чел.); на другие виды помощи – 635,6 млн тенге (61,1 тыс. чел).

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/625385?lang=ru