С. Жакупова поздравила казахстанцев с Днем Республики

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в преддверии Дня Республики поздравила всех казахстанцев с наступающим праздником, пожелав крепкого здоровья, счастья, мира и благополучия.

«Примите искренние поздравления с Днем Республики Казахстан!

25 октября – одна из важнейших дат в истории нашей страны. Ведь именно в этот день в 1990 году была принята Декларация о государственном суверенитете Казахской ССР, которая декларировала политико-правовые основы Казахстана как независимого государства. В ней впервые были закреплены такие принципы государственности как целостность, неделимость и неприкосновенность территории, развитие культуры народов и их языков, укрепление национальной самобытности.

Мы с радостью встречаем этот праздник, являющийся символом единства и дружбы нашего многонационального народа, понимания нашей исторической общности и значительного потенциала республики, беззаветной любви каждого из нас к Родине.

За годы независимости Казахстана все социальные обязательства государства всегда исполнялись в срок и в полном объеме. Ежегодно в стране повышаются размеры пенсий и пособий, реализуются активные меря для обеспечения занятости населения, планомерно ведется работа по улучшению качества жизни лиц с инвалидностью.

Поздравляю каждого жителя нашей страны! Желаю вам мирного неба над головой, согласия и стабильности, пусть счастье и благополучие царят в каждой семье! Крепкого вам здоровья, добра и успехов!

Пусть в наших сердцах никогда не гаснет тепло родного дома, пусть любовь к Родине всегда вдохновляет нас на новые свершения во имя процветания нашей страны!» – говорится в обращении Светланы Жакуповой.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/641348?lang=ru

Поздравление руководителя управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области Шолпан Рахматуллиной с Международным днем пожилых людей

Уважаемые акмолинцы, дорогие ветераны!

От всей души поздравляю Вас с Международным днем пожилых людей!
Поздравляю людей, которые очень многое знают об этой жизни. Людей, которые могут многое рассказать и многому научить. Людей, чьи благородные седины означают не только возраст, но и безграничную мудрость, бесценный опыт и большие познания.

Желаю вам бесконечно долгих и счастливых лет, наполненных здоровьем, покоем, счастьем и заботой.

Желаю, чтобы, не смотря на возраст, ваша душа всегда оставалась молодой и энергичной.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-social/press/news/details/628741?lang=ru

Как назначается пенсия акмолинцам

Как назначается пенсия акмолинцам

Как назначается пенсия акмолинцам

Об особенностях оформления пенсии по возрасту на брифинге в РСК рассказал заместитель директора филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» Виталий Городецкий. В соответствии с нормами Социального кодекса Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года назначение пенсионных выплат по возрасту производится мужчинам по достижении 63 лет, женщинам с 1 января 2023 года – 61 года. Однако с 1 января 2028 года для женщин начнется поэтапное увеличение на пять месяцев. Так, с 2031 года женщины будут получать выплаты по достижении 63 лет.

Для получения консультации по вопросам пенсионных выплат, проверки документов и предварительного расчета пенсионных выплат по возрасту граждане могут обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» за три месяца до достижения пенсионного возраста. При себе необходимо иметь трудовую книжку, дипломы об окончании учебных заведений, для мужчин – военный билет, для женщин – свидетельства о рождении детей, браке/расторжении брака.

Для подачи заявления на назначение пенсионных выплат услугополучатель может обратиться в любой отдел по обслуживанию населения независимо от места регистрации с необходимым пакетом документов.
Также для назначения государственной базовой пенсионной выплаты заявление можно подать через портал электронного правительства.

Необходимо отметить, что пенсия состоит из трёх частей. Первая – солидарная пенсия, которая рассчитывается от стажа за период до 1 января 1998 года, то есть до вступления в силу накопительной системы и среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Вторая часть – это базовая пенсионная выплата (БПВ), для ее расчёта учитывается стаж как до 1 января 1998 года, так и после. Размер БПВ составляет при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии в размере 60 процентов от величины прожиточного минимума – 24 341 тенге. Ее размер увеличивается за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума – 40 567 тенге, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Данные показатели БПВ будут повышаться ежегодно по 2027 год включительно.
«С 1 января 2024 года увеличатся на 5% и составят 65 и 105 процентов от прожиточного минимума, а с 2027 года с учётом ежегодных повышений БПВ составит при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии 70 процентов от величины ПМ. Увеличиваться ее размер будет за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 120 процентов от величины ПМ», – сказал Виталий Городецкий.

Третья часть – это выплаты с Единого накопительного пенсионного фонда, за счёт накоплений, сформированных из перечислений в ЕНПФ.
Доход, учитываемый для расчёта солидарной пенсии, не может превышать размера 55-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год Законом о Республиканском бюджете или 189 750 тенге.

Если доход предоставляется с нескольких организаций, то необходимо также документальное подтверждение дохода от каждой организации, это может быть записано в трудовой книжке либо в трудовом договоре.

Размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно тому, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в Единый накопительный пенсионный фонд, социальным отчислениям в фонд в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.
В случаях, если в трудовой книжке выявляются несоответствия в анкетных данных, изменения записей о фамилии, имени, отчестве (при его наличии) и дате рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов, удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества. Если организация закрыта, то трудовой стаж подтверждается архивной справкой.

Государственная услуга по выдаче архивных справок, копий архивных документов или архивных выписок оказывается государственными архивами РК. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz
При отсутствии в архиве сведений, подтверждающих стаж работы, трудовой стаж подтверждается в судебном порядке.

Для расчёта БПВ учитываются трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ, время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности. Также время ухода за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы. И время ухода за лицом с инвалидностью первой группы, одиноким лицом с инвалидностью второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста.
Представление решения суда не требуется при подтверждении государственными информационными системами сведений о получении ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью, лицу, осуществляющему уход за лицом с инвалидностью первой группы.
При неполном или несвоевременном перечислении обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работодателем период осуществления обязательных пенсионных взносов подтверждается (в зависимости от их наличия) рядом документов. Это – справка работодателя (правопреемника) о перечислении обязательных пенсионных взносов по установленной форме или архивного учреждения о перечислении обязательных пенсионных взносов (при условии соответствия периодов перечисления обязательных пенсионных взносов периодам трудовой деятельности, указанным в документах, подтверждающих трудовой стаж заявителя) либо решением суда, подтверждающим период перечисления обязательных пенсионных взносов.

Ссылка на источник:

https://sinegor.kz/amp/social/kak-naznachaetsya-pensiya-akmolincam/

 

День открытых дверей

 

 

20 сентября 2023 года в офисе ОЮЛ » Союз лиц с инвалидностью «Birlik» » состоялась встреча людей с инвалидностью с Тукиной Анастасией Владимировной, которая является руководителем филиала «Союза родителей особенных детей» по г. Кокшетау и экспертом управления контроля качества в филиале НАО «Государственная корпорация» «Правительство для граждан» по Акмо­линской области и с Мажекеновой Айгуль Абаевной, ведущим экспертом Управления координации фронт офисов в филиале НАО «ГК Правительство для граждан» по Акмо­линской области.

На встрече , проходящей в режимах онлайн и офлайн обсуждались вопросы, касающиеся Социального кодекса, индивидуальных помощников и лиц по уходу людей с инвалидностью первой группы, правил получения пособия по потере кормильца, работы портала по получению государственных услуг , получению индивидуальных средств реабилитации и санаторно-курортного лечения, инклюзивного образования в школе.Также поднимался вопрос об улучшении качества обслуживания в ЦОНах.

Так как Социальный кодекс затрагивает многие сферы нашей с вами жизни, не все вопросы успели обсудить. Поступило предложение продолжить проводить такие встречи на базе «Birlik». Именно такого рода мероприятия дают возможность людям задавать вопросы и сразу получать ответы озвучивать проблемы , предлагать варианты решений.

Я от всего нашего дружного коллектива «Birlik» хочу пожелать Анастасии Владимировне и Айгуль Абаевне здоровья, успехов и как можно больше открытых дверей на пути к решению различных задач ! В единстве наша сила!

Алмагуль Тлеулесова

На портале Business.enbek.kz с 11 сентября начнется приём заявок по 3 потоку на получение грантов для реализации бизнес-идей

На портале Business.enbek.kz (далее – Портал) с 11 сентября 2023 года начинается приём заявок по 3 потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. По республике в рамках третьего потока планируется выдача 3 780 грантов.

Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса.

Размер гранта составляет 400 МРП (1 380 000 тенге). Каждый участник может получить его только один раз.

Средства грантов позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом.

Для подачи заявки необходимо:

  • зарегистрироваться на Портале;
  • пройти проверку на соответствие условиям получения гранта;
  • скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на Портал;
  • заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.

При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания карьерных центров, центрах обслуживания населения.

Для получения гранта необходимо соблюсти ряд условий.

Претендентами на получение гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть:

  • зарегистрированные безработные;
  • индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет).

При этом претендент должен относится к одной из следующих социальных категорий:

  • лица с инвалидностью;
  • лица с действующим статусом «кандас»;
  • межрегиональные переселенцы;
  • члены малообеспеченных семей;
  • член многодетной семьи (супруг/супруга);
  • лицо, воспитывающее ребенка-инвалида (супруг/супруга);
  • получатели пособия по потере кормильца.

Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет.

Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей весь процесс предоставления грантов переведен в электронный формат. Прием заявок на получение гранта осуществляется через единое окно – портал «Business.enbek.kz».

Грант можно получить на: приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, оплаты аренды помещений.

Гранты не предоставляются на: потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.

Гранты выдаются центрами трудовой мобильности на основании решения районной/городской комиссии по рассмотрению заявлений претендентов для получения грантов.

Претенденты презентуют свой бизнес-проект на заседаниях комиссии. При этом каждый член комиссии оценивает бизнес-план и заполняет оценочный лист по следующим критериям: конкурентоспособность бизнес-идеи, проработанность рынков сбыта, финансовая жизнеспособность бизнес-проекта, уровень предпринимательских навыков, создание новых рабочих мест.

Таким образом, решение о предоставлении гранта принимается комиссионно и на основе четких критериев оценки проработанности бизнес-проектов претендентов.

Решение комиссии направляется в личный кабинет претендента на Портале. В случае положительного решения комиссии претендент предоставляет банковские реквизиты, подписывает договор и далее ежеквартально предоставляет отчеты об использовании средств. Все это делается в электронном формате, без посещения центров трудовой мобильности и его филиалов (карьерных центров).

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/610708?lang=ru

Как прикрепиться к поликлинике

Ежегодно в Казахстане с 15 сентября по 15 ноября проходит кампания по свободному выбору поликлиники в пределах территории проживания в соответствии с правилами прикрепления физических лиц к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 13 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-194/2020.

Кампания по прикреплению проводится только среди медицинских организаций, зарегистрированных в Базе данных субъектов здравоохранения и претендующих на оказание медицинских услуг по ГОБМП и ОСМС. Ознакомиться со списком можно здесь.

Чтобы врач мог наблюдать за здоровьем прикрепленных пациентов, рекомендуется выбирать поликлинику в непосредственной близости к месту проживания.

При наличии ЭЦП прикрепиться к поликлинике можно на портале электронного правительства www.e.gov.kz. Для этого в разделе «здравоохранение» необходимо выбрать услугу «Прикрепление к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Как только все поля будут заполнены, информация о пациенте автоматически поступит в поликлинику. Если все манипуляции были проделаны верны, обратившемуся придет уведомление о прикреплении, подтверждённое электронно-цифровой подписью медицинского учреждения.

Альтернативно в организации ПМСП эта услуга предоставляется (наличие ЭЦП не требуется):

  • пенсионерам;
  • инвалидам;
  • опекунам, назначенным по закону инвалиду с детства;
  • опекунам или попечителям;
  • патронатным воспитателям;
  • осужденным, отбывающим наказание в колониях;
  • студентам;
  • студентам, обучающимся в медресе;
  • военнослужащим срочной службы;
  • детям, родившимся в иностранных государствах;
  • людям, которые оформляют прикрепление по доверенности.

При обращении в поликлинику этим контингентам населения необходимо предоставить следующие документы:

  • пенсионерам – пенсионное удостоверение;
  • инвалидам – пенсионное удостоверение либо выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы;
  • опекунам, назначенным по закону инвалиду с детства (физические лица данной категории могут быть и совершеннолетними), а также опекунам или попечителям, патронатным воспитателям и другим заменяющим их лицам, осуществляющим в соответствии с законодательством РК заботу, образование, воспитание, защиту прав и интересов ребенка (законные представители) – решение суда либо иной документ, подтверждающий опекунство, попечительство и т.д.;
  • осужденным, отбывающим наказание в колониях, военнослужащим – протокол комиссии по рассмотрению вопросов регистрации прикрепления (открепления) населения к ПМСП в ИС “РПН”, созданной приказом первого руководителя Государственных учреждений “Управление здравоохранение” регионов;
  • студентам (дети до 18 лет), а также обучающимся в медресе (дети до 18 лет) – официальное обращение ректора высшего учебного заведения в ПМСП и протокол комиссии между учебным заведением и ПМСП;
  • детям, родившимся за пределами РК – документ, подтверждающий рождение в иностранном государстве;
  • людям, которые оформляют прикрепление по доверенности – доверенность.

Услуга оказывается с момента сдачи документов в течение одного рабочего дня. При этом запрос на прикрепление принимается за два часа до окончания работы, то есть до 18.00 часов вечера в рабочие дни и до 12.00 часов дня в субботу.

Отказать в прикреплении могут в следующих случаях:

  • если была выявлена недостоверность документов, представленных пациентом для получения услуги;
  • если было установлено, что обратившийся проживает (постоянно или временно) за пределами села, поселка, города и т.д., где находится объект здравоохранения, оказывающий ПМСП. Исключения составляют лица, которые проживают на приграничных территориях, и имеют право выбрать поликлинику на другой административно-территориальной единице;
  • если количество прикрепленного населения на одного врача общей практики превышает 1700 человек, участкового терапевта – 2 200 человек, участкового педиатра – 500 детей от 0 до 6 лет, 900 детей от 0 до 14 лет;
  • если отсутствует документ, подтверждающий законное представительство, в случае прикрепления детей и вышеуказанных лиц.

Напомним, что кампания по прикреплению – не единственная возможность поменять поликлинику. Сделать это можно один раз в год по праву свободного выбора, а также в случае, если человек поменял место постоянного или временного проживания, работы или учебы, выехал за пределы города более чем на один месяц или, если поликлиника, куда он относился, была реорганизована или ликвидирована и т.д.

Ссылка на источник:

https://fms.kz/useful-to-know/kak-prekripitsa-k-poliklinike/

Корзина