Фото: пресс-служба акимата Акмолинской области
Министром туризма и спорта назначен Ермек Маржикпаев, сообщает пресс-служба Акорды.
Указ о назначении опубликован на сайте Акорды 2 сентября 2023 года.
“Назначить Маржикпаева Ермека Боранбаевича Министром туризма и спорта Республики Казахстан, освободив от ранее занимаемой должности”, –говорится в сообщении.
Фото:primeminister.kz
Светлана Жакупова назначена министром труда и социальной защиты населения, передает Tengrinews.kz со ссылкой на сайт Акорды.
Как сообщили в пресс-службе Мажилиса, на заседании Комитета по социально-культурному развитию согласована кандидатура Жакуповой Светланы Кабыкеновны для назначения на должность министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Назначить Жакупову Светлану Кабыкеновну министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, освободив от ранее занимаемой должности”, – сообщается в указе Президента Касым-Жомарта Токаева.
Ранее Тамару Дуйсенову освободили от должности министра труда и соцзащиты населения, оставив в должности заместителя премьер-министра.
Ссылка на источник:
Фото: akorda.kz
Тамара Дуйсенова назначена заместителем премьер-министра Казахстана. Она освобождена от должности министра труда. Об этом стало известно 2 сентября 2023 года, сообщает Zakon.kz.
Указ опубликован на сайте Акорды.
“Указом главы государства Дуйсенова Тамара Босымбековна назначена заместителем премьер-министра Республики Казахстан, она освобождена от ранее занимаемой должности”, – говорится в официальном сообщении.
Дуйсенова Тамара Босымбековна родилась 11 января 1965 года в селе Ленинском Сарыагашского района Чимкентской области КазССР.
В 1987 году окончила Ташкентский институт народного хозяйства, инженер-экономист.
Трудовой стаж начинала с учительницы средней школы имени Ильича города Сарыагаша. В разные годы являлась экономистом, заместителем акима Шымкента.
С 2002 по 2006 была вице-министром труда и социальной защиты населения.
С 2013 по 2014 возглавляла Министерство труда и соцзащиты.
Затем три года являлась министром здравоохранения и социального развития.
С 2019 по 2020 год – внештатный советник президента Казахстана.
C 2020 по 2022 год – помощник президента Казахстана – заведующая отделом по контролю за рассмотрением обращений Администрации президента Республики Казахстан.
С 8 июня 2023 была заместителем премьер-министра Республики Казахстан – министром труда и социальной защиты населения.
Ссылка на источник:
На сайте “Открытых НПА” опубликован проект постановления правительства “О повышении размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования с 1 января 2024 года”.
В соответствии с проектом предполагается:
1. С 1 января 2024 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2024 года, на
7 процентов от размера получаемых социальных выплат.
2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования, но не ранее 1 января 2024 года.
Дата создания проекта: 01.09.2023
Публичное обсуждение до: 15.09.2023
Ссылка на источник:
Ежегодно в Казахстане с 15 сентября по 15 ноября проходит кампания по свободному выбору поликлиники в пределах территории проживания в соответствии с правилами прикрепления физических лиц к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 13 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-194/2020.
Кампания по прикреплению проводится только среди медицинских организаций, зарегистрированных в Базе данных субъектов здравоохранения и претендующих на оказание медицинских услуг по ГОБМП и ОСМС. Ознакомиться со списком можно здесь.
Чтобы врач мог наблюдать за здоровьем прикрепленных пациентов, рекомендуется выбирать поликлинику в непосредственной близости к месту проживания.
При наличии ЭЦП прикрепиться к поликлинике можно на портале электронного правительства www.e.gov.kz. Для этого в разделе «здравоохранение» необходимо выбрать услугу «Прикрепление к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Как только все поля будут заполнены, информация о пациенте автоматически поступит в поликлинику. Если все манипуляции были проделаны верны, обратившемуся придет уведомление о прикреплении, подтверждённое электронно-цифровой подписью медицинского учреждения.
Услуга оказывается с момента сдачи документов в течение одного рабочего дня. При этом запрос на прикрепление принимается за два часа до окончания работы, то есть до 18.00 часов вечера в рабочие дни и до 12.00 часов дня в субботу.
Напомним, что кампания по прикреплению – не единственная возможность поменять поликлинику. Сделать это можно один раз в год по праву свободного выбора, а также в случае, если человек поменял место постоянного или временного проживания, работы или учебы, выехал за пределы города более чем на один месяц или, если поликлиника, куда он относился, была реорганизована или ликвидирована и т.д.
Ссылка на источник:
https://fms.kz/useful-to-know/kak-prekripitsa-k-poliklinike/
Учитывая многочисленные обращения граждан относительно получения консультаций узкопрофильных специалистов, Министерством здравоохранения в прошлом году были обновлены правила оказания специализированной медицинской помощи в амбулаторных условиях.
В соответствующем приказе ведомства «Об утверждении правил оказания специализированной медицинской помощи в амбулаторных условиях» предусмотрено оказание консультативно-диагностических услуг без направления врача общей практики (участковый врач) в определенных случаях.
Так, пациенту не нужно записываться и получать направление к узкому специалисту у ВОП при неотложных состояниях и травмах, в т.ч. офтальмологических, оториноларингологических и других; при оказании экстренной и плановой стоматологической помощи; при заболеваниях дерматовенерологического профиля.
Прием к акушер-гинекологу и психологу осуществляется напрямую по месту прикрепления.
Исключающим направление случаем является подозрение на заболевания онкологического и гематологического профиля.
Напомним, что был утвержден маршрут “зеленый коридор”, где пациент с подозрением на онкологическое заболевание в поликлинике проходит обследование за 18 дней.
При повторном приеме к профильному специалисту в рамках одного случая, а также по профилю заболевания динамического наблюдения можно также без направления попасть к узкому специалисту.
Кроме того, не нужно получать направление для обращения в молодежные центры здоровья и для получения услуг передвижных медицинских комплексов и др.
В итоге к узкому специалисту можно попасть без направлений в следующих случаях:
– неотложные состояния и травмы, в том числе офтальмологические, оториноларингологические и другие травмы;
– оказание экстренной и плановой стоматологической помощи;
– заболевания дерматовенерологического профиля;
– приёмы к акушеру-гинекологу и психологу по месту прикрепления;
– при подозрении на заболевания онкологического и гематологического профиля;
– по профилю заболевания динамического наблюдения; – в молодежные центры здоровья;
– при повторном приеме к профильному специалисту в рамках одного случая.
В рамках своей квалификации ВОП (врач общей практики) должен быть широко ориентирован в основных медицинских специальностях для оказания многопрофильной помощи всей семье независимо от возраста и вида заболевания.
ВОП осуществляет прием и посещение на дому, проведение комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий.
Ссылка на источник:
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm/press/news/details/610581?lang=ru
Кокшетауский спортсмен Еркин Габбасов вернулся с победой( 1 место) в соревнованиях по пара пулевой стрельбе. Еркин побил свой рекорд с 605 очками. Он также занял второе место в дисциплине R3. В итоге , спортсмен завоевал золотую и серебряные медали.
Всего на чемпионате , который проходил в городе Алматы , приняли участие три спортсмена из Акмолинской области.
Габбасов Еркин Тлеугабылович является чемпионом Республики Казахстан 2022 года по пара пулевой стрельбе в категории SH-1/R-1, а также чемпионом Республики Казахстан и рекордсменом VI- летних паралимпийских игр в 2023 году в категории SH-1/R-1. Тренером Еркина является Муслим Мырзагелдинович Сарсембеков , а помощник тренера -Светлана Анатольевна Давыдова. В планах у спортсмена подняться на пьедестал мира с флагом Казахстана. Еркин в семейной жизни счастливо женат, вместе с супругой растит и воспитывает троих детей. На протяжении нескольких лет Еркин работает в филиале НАО 《Государственная корпорация 》《 Правительство для граждан 》 по Акмолинской области. Еркин является членом спортивного клуба «Мерген».
Еркин Габбасов доволен полученным результатом , но спортсмен хочет и стремится принять участие в других спортивных соревнованиях и выиграть в них. Еркин благодарен друзьям , родственникам , коллегам , руководству и членам ОЮЛ « Союз лиц с инвалидностью Акмолинской области 《Birlik 》» за поддержку, а также спортсмен благодарит тренеров и руководителей в области спорта за организацию и проведение таких спортивных соревнований.
Через платформу Skills Enbek стало доступно обучение в онлайн режиме для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан.
Целью курсов является приобретение знаний и навыков, адаптированных к потребностям лиц с инвалидностью, нуждающихся в сопровождении с учетом заболеваний и индивидуальных потребностей.
Профессиональные курсы предназначены для всех, кто хочет стать индивидуальным помощником лиц с инвалидностью или сопровождает члена своей семьи, имеющего инвалидность или хроническое заболевание.
Для обучения необходимо зарегистрироваться на платформе Skills Enbek (https://skills.enbek.kz/ru). Продолжительность одного курса составляет 32 часа. Участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках.
Обучение состоит из следующих этапов:
Каждый обучающий курс предполагает изучение лекционного материала, просмотр видеороликов, выполнение практических заданий. По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование. Для прохождения в следующий модуль обучения участнику необходимо набрать не менее 70% правильных ответов. Количество попыток для сдачи промежуточного тестирования не ограничено.
Для успешного завершения курса индивидуальные помощники должны набрать более 70% правильных ответов на итоговом тестировании. В случае неудачной попытки участник может повторить тестирование. По завершении обучения каждый участник получит электронный сертификат с уникальным номером, подтверждающим его профессиональные навыки.
На сегодняшний день для прохождения курсов зарегистрировались 296 человек, из них 188 – успешно завершили обучение и получили сертификаты.
Ссылка на источник:
https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/609742?lang=ru
Вице-министр труда и социальной защиты населения Назгуль Сагиндыкова в ходе круглого стола на тему «Улучшение качества жизни, формирование нового социального контракта между государством, бизнесом и гражданами», прошедшем в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК, разъяснила основные положения Социального кодекса РК.
В своем выступлении она отметила, что новая социальная политика является важным аспектом масштабных изменений, объявленных Главой государства.
«Основы этих преобразований отражены в Социальном кодексе, вступившем в силу с 1 июля 2023 года. В нем, во-первых, предусмотрено кардинальное изменение парадигмы господдержки: она будет больше направлена на упреждение трудных жизненных ситуаций, а не на устранение последствий. Во-вторых, предусматривается углубление цифровизации социальной сферы, обеспечивающей переход от используемой сегодня заявительной формы оказания социальных услуг к выявительной форме и проактивному формату их предоставления. В-третьих, ответственность за социальное обеспечение граждан будет возлагаться не только на государство, но и на работодателей и самих граждан. Эти обязательства будут реализованы в рамках нового социального контракта. В-четвертых, меры по развитию системы социального страхования будут направлены на стимулирование продуктивной и формальной занятости», – сказала Назгуль Сагиндыкова.
Она добавила, что при разработке Соцкодекса был изучен международный опыт, за его основу взята структура Социального кодекса Евросоюза, но с учетом специфики нашей страны.
Вице-министр сделала акцент на 5 основных новеллах документа.
«Первая новелла – это Цифровая карта семьи (далее – ЦКС), которая формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. Главной целью ее внедрения является обеспечение равного доступа казахстанцев к системе государственной поддержки. Поэтому в Кодексе мы обозначили ЦКС как инструмент для определения среднесрочных и долгосрочных задач и направлений социальной политики. Также ЦКС является своеобразным электронным уведомителем, информирующим людей о полагающейся им государственной поддержке исходя из социального статуса и степени благополучия членов семьи. Уведомление направляется каждой семье в виде SMS-сообщений центральным государственным органом. Пособия и выплаты назначаются гражданам в проактивном формате на основе данных, имеющихся в информационной системе», – сообщила Назгуль Сагиндыкова.
Вторая новелла – усиление адресной социальной поддержки, которое предусматривает сначала адресные меры для упреждения социальных рисков, только затем адресную помощь, направленную на борьбу с последствиями социальных рисков. Необходимость оказания адресных мер выявляется на основе данных из ЦКС.
При этом в Соцкодексе предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми: продление срока выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет; монетизация гарантированного социального пакета для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи; присвоение статуса награжденных матерей женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», и увеличение размера пособий матерям, родившим и воспитавшим 7 и более детей; увеличение размеров государственных пособий отдельным категориям социально-уязвимых слоев населения.
Кроме того, черта бедности для назначения адресной социальной помощи будет определяться медианным доходом вместо прожиточного минимума.
«Мы изучили подходы, применяемые в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития. Сегодня черта бедности в США составляет 40% от медианного дохода, в Канаде – 50%, в Швеции, Норвегии, Дании, Австрии, Германии и Франции – 60%. Мы также намерены внедрить этот опыт.
Если прожиточный минимум обеспечивает физиологическое восстановление человека, медианный доход – это средний прожиточный минимум, покрывающий фактические потребительские расходы населения в целом.
С 2025 года адресная социальная помощь будет предоставляться гражданам, имеющим доходы ниже среднего медианного. Вместе с адресными мерами это обеспечит семьям возможность выхода из трудной жизненной ситуации», – добавила Назгуль Сагиндыкова.
Третья новелла – трансфомация системы социального обслуживания, главная цель которой – повышение доступности специальных социальных услуг (далее – ССУ) для лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ).
«Предусматривается вовлечение членов семей в оказание услуг лицу, имеющему инвалидность. Родственники ЛСИ будут оформляться в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда и социальными отчислениями.
Еще одно изменение – пересмотр стандартов ССУ и введение подушевого норматива. Для услуг будут отдельные нормативы, а для компенсаторных технических средств – предельные цены. Эти изменения, с одной стороны, приведут к дальнейшей монетизации некоторых видов техсредств или товаров, с другой стороны, широкое вовлечение частного сектора позволит обеспечить доступность ССУ, особенно в сельских населенных пунктах», – рассказала вице-министр.
Кроме того, предусматривается наделение новыми полномочиями комиссий по Порталу социальных услуг (далее – ПСУ), созданных при местных исполнительных органах: прием и рассмотрение в течение 5 дней заявления ЛСИ о некачественном товаре или услуги; направление заявления поставщику и контроль его исполнения; принятие решения о снятии поставщика с ПСУ и включении в список недобросовестных поставщиков.
Четвертая новелла касается системы социального страхования и пенсионного обеспечения граждан.
В своем выступлении Назгуль Сагиндыкова подчеркнула, что действующая в Казахстане система страхования по 5-ти социальным рискам соответствует международным стандартам и реальным экономическим условиям.
«Она будет сохранена, но меняется ее целевая задача. Система будет направлена не только на осуществление социальных выплат, а, прежде всего, на стимулирование легальной занятости для повышения уровня социальной защищенности формально занятых граждан», – сообщила вице-министр.
При этом главным трендом изменений является: участие в системе социального обеспечения государства, работодателей и работников; усиление взаимосвязи между стажем участия в системе и размерами социальных выплат; поэтапное увеличение пенсионных и социальных выплат работникам, своевременно перечисляющим социальные взносы.
«Так, с этого года гражданам, потерявшим работу, в соответствии с периодом уплаты взносов предусмотрены выплаты из Государственного фонда социального страхования в размере 45% от прежнего дохода сроком до 6 месяцев», – отметила Назгуль Сагиндыкова.
Говоря об изменениях в системе пенсионного обеспечения, предусмотренных в Соцкодексе, вице-министр сообщила, что для действующих пенсионеров в ближайшие 5 лет будет увеличена базовая пенсия. Также размер максимального дохода, используемого для расчета размера трудовой пенсии, увеличивается с 46 до 55 месячных расчетных показателей или до 70% от средней заработной платы. Для будущих пенсионеров, формирующих пенсию за счет собственных накоплений, с 1 января 2024 года будут введены дополнительные пенсионные взносы работодателей.
Кроме того, расширены права вкладчиков по управлению своими активами. Теперь пенсионные накопления выше установленного порога достаточности граждане будут тратить только на лечение и приобретение жилья.
Не более 50% пенсионных накоплений, оставшихся после изъятий, или от всей накопленной суммы, вкладчики могут передать в частное управление путем выбора компании по управлению активами. При этом необходимо отметить, что государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений будет распространяться только на ту часть накоплений, которой управляет Национальный банк.
Пятая новелла – новые подходы в сфере обеспечения занятости населения, которые будут реализованы по следующим направлениям.
Первое – либерализация рынка труда. Это означает признание всех форм гибкой занятости, включая платформенную занятость.
В этих целях введено понятие «независимого работника» – лица, занимающегося трудовой деятельностью, приносящей ему доход, но не имеющего официальной государственной регистрации в соответствующих уполномоченных органах.
«Деятельность таких работников будет признаваться формальной занятостью в случае присоединения их к оферте онлайн-платформ или заключении публичного договора. К примеру, таксисты, присоединившиеся к онлайн-платформе Яндекс такси, курьеры, присоединившиеся к онлайн-платформе Glovo, будут отнесены к категории таких работников», – проинформировала вице-министр.
Второе – формирование цифровых центров занятости.
«На сегодняшний день процесс поиска работы, регистрации в качестве безработного, подачи заявления на назначение соцвыплат по потере работы из ГФСС полностью оцифрованы и реализуются через Электронную биржу труда.
В связи с этим в Соцкодексе предусматривается трансформация центров занятости. С 1 июля 2023 года в Казахстане созданы 20 центров трудовой мобильности в областных центрах и мегаполисах, а действовавшие центры занятости населения преобразованы в карьерные центры», – пояснила Назгуль Сагиндыкова.
В завершение своего выступления вице-министр отметила, что новеллы, предусмотренные Соцкодексом, реализованы в два этапа:
– с 1 января т.г. в рамках законов, подготовленных во исполнение поручений Главы государства;
– с 1 июля т.г. в рамках вступления в силу Социального кодекса РК.
Также на круглом столе выступила Уполномоченный по правам социально уязвимых категорий населения при Президенте РК Светлана Жакупова, которая рассказала о проводимой работе по обеспечению прав и законных интересов граждан, относящихся к социально уязвимым категориям.
В свою очередь генеральный директор ГФСС Нурсулу Кемел подробно остановилась на новшествах в системе социального страхования, предусмотренных в Соцкодексе.
Директор департамента занятости МТСЗН Аскар Ниязов рассказал о новых подходах в сфере обеспечения занятости населения, заместитель председателя Комитета миграции МТСЗН Ерболат Абулхатин – о новой миграционной политике Казахстана.
Президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков проинформировал о цифровых системах социально-трудовой сферы, которые позволяют гражданам легко и быстро обучиться новым навыкам, найти работу, заказать техсредства реабилитации и спецсоцуслуги, оформить пособия и выплаты.
Ссылка на источник:
https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/610168?lang=ru
Құрметті Көкшетау қаласының тұрғындары!
2023 жылдың 29 тамызында сағат 15.00-17.00 аралығында “AMANAT” партиясы Ақмола облыстық филиалының қоғамдық қабылдау бөлмесі Ақмола облысының Әділет департаментімен бірлесіп, “Ата Заңым-айбыным” акциясы аясында халыққа білікті заң көмегін көрсету мақсатында Қазақстан Республикасының Конституциясы күніне орай азаматтарды қабылдайды.
Акцияға Әділет департаментінің адвокаттары, заңгерлер, нотариустар, жеке сот орындаушылары қатысады.
● Өткізілу орны: Көкшетау қаласы, Е.Әуелбеков көшесі 117, «AMANAT» партиясының ғимараты
Уважамемые жители города Кокшетау!
29 августа т.г. с 15.00-17.00 часов общественной приемной Акмолинского областного филиала партии “AMANAT” совместно с Департаментом юстиции Акмолинской области в рамках акции “Ата Заңым-айбыным”, в целях оказания квалифицированной юридической помощи населению ко Дню Конституции Республики Казахстан будет проведен прием граждан.
В акции примут участие адвокаты департамента юстиции, юристы, нотариусы, частные судебные исполнители.
●Место проведения: г.Кокшетау, ул.Ауельбекова, 117, здание партии «AMANAT»
