Все записи:Ольга

Специалисты Департамента провели контрольные проверки в отношении объектов школы №21, акимата, отдела жилищно-коммунального хозяйства города Кокшетау в рамках Предпринимательского кодекса на предмет исполнения предписаний, выданных по итогам профилактического контроля 2023 года. В результате установлено, что рекомендации по обеспечению доступа для людей с ограниченными возможностями не выполнены, в результате чего 2 субъекта привлечены к административной ответственности на сумму 738,4 тыс. тенге. Работа в данном направлении будет продолжена

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-akmola/press/news/details/707821

16 февраля 2024 года в г.Алматы состоялся круглый стол по обсуждению проекта Концепции инклюзивной политики до 2030 года (далее – Концепция).

В мероприятии приняли участие вице-министр труда и социальной защиты населения РК Назгуль Сагиндыкова, 69 представителей неправительственных организаций, представляющих интересы казахстанских граждан с инвалидностью, гражданские активисты городов Алматы, Шымкента, а также Алматинской, Туркестанской, Кызылординской, Жетысуской, Жамбылской областей.

Вице-министр Назгуль Сагиндыкова проинформировала общественность о проводимой Министерством работе в рамках реализации инициатив Главы государства по созданию инклюзивного общества, социальной поддержке казахстанских граждан с инвалидностью.

Так в реализацию Указа Президента «О Плане действий в области прав человека и верховенства закона» начата экспертно-аналитическая работа, сбор предложений общественности по  проекту Концепции инклюзивной политики до 2030 года.

«Целью Концепции является обеспечение прав и расширение возможностей лиц с инвалидностью и их социальная интеграция. Нам важно вместе, сообща с представителями неправительственного сектора, формировать новую инклюзивную политику, которая должна будет отражать реальные потребности и желания наших сограждан, направлена на улучшение качества жизни людей с инвалидностью. Мы планируем охватить процессом обсуждения лидеров общественных движений и неправительственного сектора максимально со всех регионов страны», – рассказала Назгуль Сагиндыкова.

Также в рамках мероприятия вице-министр ответила на вопросы собравшихся по линии социальной защиты граждан с инвалидностью.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/707987?lang=ru

На площадке Региональной службы коммуникаций Акмолинской области 16 февраля текущего года Шолпан Рахматуллина, руководитель управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области, приняла участие в брифинге для представителей СМИ на тему “О предоставлении адресной социальной помощи и Цифровой карты семьи”.
Она поделилась информацией о поручениях, данных Главой государства на расширенном заседании Правительства, а также о планах по полной трансформации АСП с использованием Цифровой карты семьи и новых интеграций с системами государственных и негосударственных организаций. Были приведены примеры семей, которые благодаря адресной поддержке улучшили свое благосостояние. Сообщила о запуске образовательного проекта “Қарызсыз қоғам”.
По завершении брифинга были даны ответы на все вопросы журналистов.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-social/press/news/details/708096?lang=ru

14 февраля 2024года на базе ОЮЛ «Союза лиц с инвалидностью в Акмолинской области»  «Бирлик» прошел «День открытых дверей» по вопросам лиц с инвалидностью. В мероприятии приняли участие представители управления координации занятости и социальных программ, управления  образования,  комитета труда и социальной защиты населения, инспекции труда. Встреча прошла онлайн, а также транслировалась в прямом эфире на странице в Instagram, где заинтересованные лица задавали свои вопросы.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-social/press/news/details/708092?lang=ru

С начала 2024 года 11,2 тыс. граждан, из которых порядка 5,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (далее – Платформа). Всего на Платформе зарегистрировались 368 тыс. казахстанцев, из которых 12,5 тыс. – в 2024 году.

Из 5,7 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 1,7 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Туркестанской, Жамбылской, Костанайской областей и г. Шымкент.

С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 475 курсов по различным направлениям, из них 241 – бесплатные. Также имеются курсы от партнеров Courstore и Fluent Education с возможностью перехода для дальнейшего обучения на образовательные площадки.

Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.

Наиболее востребованными курсами за январь месяц являются «Профессиональный курс индивидуального помощника для сопровождения лиц с трудностями в передвижении», «Основы экологической безопасности», «Продавец», «Финансовая грамотность», «Работа с детьми дошкольного возраста».

На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов по различным профессиям в сферах проживания и питания, строительства и ЖКХ, социального обслуживания, финансов и бухучета, информационных технологий и других.

Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса рынка услуг.

Получить доступ к обучению можно пройдя по прямой ссылке https://skills.enbek.kz/ или выбрав раздел «Онлайн обучение» на enbek.kz.

На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе.

Преимущества для обучающегося: расширенный поиск курсов, понятная структура уроков, отслеживание процесса обучения и быстрое взаимодействие с авторами курсов.

По окончанию обучения обучающийся должен сдать тестирование с пороговым уровнем 70%. При успешном завершении курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения обучения является оценка курса со стороны обучившегося.

Полученный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда (enbek.kz). При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.

Размещение онлайн курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями.

Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн-калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.

Напомним, с декабря 2023 года обучение на курсах доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.

По всем вопросам регистрации и работы на Платформе просим обращаться к ответственным сотрудникам АО «ЦРТР» по тел.: 8 (7172) 95 43 17 (вн. 877, 878, 888).

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/707134?lang=ru

Цифровая карта семьи (далее – ЦКС) была признана лучшим проектом в категории «Инклюзивная цифровая трансформация» на престижной церемонии GovTech Prize 2024, организованной Объединенными Арабскими Эмиратами. Этот конкурс направлен на признание лучших инновационных и творческих решений и достижений со всего мира.

В ходе премии отбираются государственные проекты, направленные на разрешение актуальных проблем и расширение правительственного опыта в части повышения качества жизни населения.

ЦКС – является совместным проектом Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности. Она аккумулирует сведения из различных государственных органов, позволяющих определять уровень социального благополучия граждан, чтобы проактивно оказывать меры государственной поддержки. Категории благосостояния семей формируются на основании более 100 критериев.

Напомним, благодаря внедрению ЦКС за 2023 год почти 844 тыс. человек получили SMS для проактивного предоставления государственных услуг. При этом возможностью беззаявительного получения пособия или выплаты воспользовались более 333 тыс. человек.

В текущем году SMS были направлены уже более 78 тыс. человек, из которых порядка 31 тыс. воспользовались возможностью беззаявительного получения пособия или выплаты.

В настоящее время ЦКС дает казахстанцам, имеющим право на получение мер государственной поддержки, возможность без каких-либо обращений оформить 10 видов пособий и социальных выплат: соцвыплату на случай утраты трудоспособности; соцвыплату на случай потери работы; соцвыплату или пособие по потере кормильца; пособие родителю (опекуну), воспитывающему ребенка с инвалидностью; пособие по инвалидности; пособие многодетным семьям; пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»; адресную социальную помощь, а также единовременную выплату на погребение.

Также через ЦКС реализованы автоматические уведомления о возможности получения пенсионных выплат, сроке истечения присвоенного/продленного статуса «қандас» и мерах занятости для безработных лиц.

При установлении права на получение мер государственной поддержки, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление от единого контакт-центра 1414. Гражданину, получившему SMS, необходимо ответить на него согласием. Оформление заявления и назначение социального пособия или выплаты будут произведены в автоматическом режиме с последующим зачислением денежных средств на банковский счет получателя.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/705815?lang=ru

На расширенном заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) глава ведомства Светлана Жакупова сообщила, что в этом году в Казахстане будет принята Концепция инклюзивной политики.

МТСЗН проводится комплексная работа по совершенствованию действующей системы и максимальному внедрению цифровизации для решения актуальных вопросов социальной изоляции лиц с инвалидностью (Далее – ЛСИ), дискриминации, недостаточной доступности инфраструктуры, неравных возможностей на рынке труда, низкого качества специальных социальных услуг и др.

«Так, в 2024 году будет разработана и принята Концепция инклюзивной политики. Ее основная цель – создание общества, в котором каждый гражданин, независимо от индивидуальных особенностей развития, имеет возможность жить достойной жизнью и реализовать свой потенциал», – рассказала Светлана Жакупова.

В минувшем году в рамках совершенствования системы социальной защиты начата работа по трансформации системы оказания специальных услуг, которая включает:

–   консолидацию бюджета центров оказания специальных услуг;

–   переход на подушевое финансирование;

–   принятие новых стандартов и оцифровка деятельности центров оказания социальных услуг.

В 2023 году пилотный проект начат в Карагандинской и Восточно-Казахстанкой областях.

Министерством прорабатывается вопрос монетизации некоторых видов технических средств реабилитации и услуг. Первым этапом будет рассмотрена монетизация предоставления ортопедической обуви и гигиенических средств.

«Сегодня перед местными исполнительными органами стоит задача по внесению в Интерактивную карту доступности всех объектов и принятию мер по их адаптации для нужд маломобильных групп населения», – отметила министр.

В целях контроля и повышения эффективности реабилитационных мероприятий планируется разработка Цифрового дневника реабилитации.

На сегодня, при поддержке Министерства здравоохранения, медицинского университета Астаны  разработаны цифровые протоколы социальной и профессиональной реабилитации, внедрение которых позволит повысить качество соцуслуг.

В рамках модернизации первого Национального научного центра развития социальной сферы будут функционировать отдельные лаборатории по разработке новых технологий в целях успешной и эффективной реабилитации ЛСИ.

«Мы предусматриваем трансформацию протезно-ортопедической отрасли, слухоречевой реабилитации, создание методологического центра, а также профессиональных стандартов для социальных работников. Ожидаемым результатом будет улучшение качества жизни лиц с инвалидностью», – резюмировала Светлана Жакупова.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/704791?lang=ru

Адресная социальная помощь (далее – АСП) будет назначаться исключительно людям, нуждающимся в ней. Об этом глава Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) Светлана Жакупова сказала на расширенном заседании Коллегии ведомства.

В 2019 году АСП получали 2,2 млн человек. Благодаря активным мерам по содействию занятости и выведению семей из сложной жизненной ситуации, применению взаимных обязательств государства и получателей помощи, в 2023 году их число составило порядка 600 тыс. человек.

При этом на расширенном заседании Правительства Главой государства была поставлена задача о необходимости повышения эффективности и адресности социальной помощи, что поможет высвободить ресурсы для целевой поддержки нуждающихся граждан.

Как сообщила министр, на повестке дня стоит полная трансформация АСП, с использованием Цифровой карты семьи и новых интеграций с системами государственных и негосударственных организаций. Это позволит определить потенциальных получателей помощи, расходную часть бюджета с целью обеспечения адресности и целевого использования денежных средств.

«Будет разработан четкий регламент оказания комплексной поддержки нуждающимся семьям», – сказала глава МТСЗН.

При этом во всех процессах трансформации АСП главной составляющей станет оцифровка для исключения человеческого фактора.

Как сообщалось ранее, в 2023 году АСП была назначена 598,4 тыс. человек из 114,1 тыс. семей. На эти цели из бюджета было израсходовано 57,4 млрд тенге.

Ссылка на источник:

https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/704761?lang=ru